• Quarta-Feira, 02 de Julho de 2025

Sinte discorda do aumento de 12,5% no plano de saúde dos servidores estaduais

Governo deu um reajuste de 5,35% no salário do servidor, enquanto plano de saúde aumentou 12,5%

Sinte discorda de reajuste / Foto: divulgação

Com o voto contrário do Sinte-PI sobre o reajuste na tarifa do plano de saúde do servidor estadual, o Conselho do Iasp aprovou no último dia 8 de abril, o aumento de 12,5% no Plano de Assistência Médica dos Servidores do Estado do Piauí (PLAMTA).

No final do mês de março, a presidente do IASPI, Daniele Aita, apresentou a proposta de aumento do PLAMTA, que foi imediatamente rechaçada pelas entidades sindicais. Uma audiência com a Cut do Piauí entidades sindicais e a direção do IASPI aconteceu dia 02/04 na tentativa de debater esse percentual de reajuste.

 Durante a reunião do Conselho Deliberativo do Iaspi para votação sobre o reajuste, a representante dos trabalhadores em educação, Filomena Ferreira, solicitou que seu voto contrário fosse registrado em ata e oficializou, através de documento, o posicionamento dos dirigentes do Sinte-PI, representando a categoria, de desaprovação a todo  qualquer desconto no plano de saúde PLAMTA. 

No entanto, a votação, que aprovou o aumento de 12,5% no plano do servidor, teve um placar de novos votos e um contrário, do total de 10 membros no Conselho. 

A composição do Conselho do IASPI é formada pela presidente do próprio oinstituto, cinco representantes dos órgãos governamentais e cinco representantes dos trabalhadores. 

“!O SINTE-PI em nenhum momento, declina da sua posição de defesa dos direitos dos trabalhadores em educação e, segue reafirmando que a política de desvalorização dos servidores, adotada pelo governo do estado coloca em xeque todos setores do serviço público estadual, quando passa meses para conceder um percentual de 5,35% para reposição da da defasagem salarial para os servidores e poucos dias para aprovar um aumento de 12,5% no plano de saúde” – destaca a entidade.

Ambos os percentuais entram em vigor no próximo mês de maio.

Fonte: Sinte-PI
 

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