Presidente do Sindserm comemora aprovação de projeto que unifica data base dos servidores

João Antônio de Sousa lembra que antecipação da data base para janeiro era luta antiga do sindicato

Presidente do Sindserm de Picos, João Antônio de Sousa / Foto: José Maria Barros

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos (Sindserm), professor João Antônio de Sousa, comemorou a aprovação do projeto que unifica a data base do reajuste salarial de todas as categorias.

O projeto de lei de autoria do Executivo foi aprovado pela Câmara Municipal de Picos na sessão da última quinta-feira, 27 de abril, e seguiu para sanção do prefeito Gil Paraibano (Progressistas).

Acompanhado de servidores das várias categorias, o presidente do Sindserm acompanhou a votação do projeto e, destacou que a unificação da data base é uma conquista fruto da luta do sindicato.

Unificação da data base
 
João Antônio ressalta que, de acordo com o Projeto de Lei aprovado, fica estabelecido o mês de janeiro como data-base para atualização dos vencimentos dos servidores efetivos do município de Picos. As exceções são os agentes comunitários de saúde, que possuem legislação própria, e outras categorias que contam com política de reajuste salarial por piso.

Essa medida era um anseio da categoria e sempre esteve presente na pauta de reinvindicação do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos. Para o presidente do Sindserm, João Antônio, o projeto era esperado há muitos anos, desde que o prefeito Kleber Eulálio instituiu a data-base para o mês de maio. 

“A gente recebe essa aprovação com grande alegria! Era uma ansiedade dos servidores que essa data viesse para o mês de janeiro. Vínhamos tentando, com a nova gestão, o debate dessa pauta e alteração da data-base, pois tudo aumenta no mês de janeiro. É o material escolar dos filhos, IPVA, cesta básica… E o servidor ficava com o salário congelado com valor anterior. Então essa aprovação só tem a beneficiar a todos os servidores municipais”, declarou o diretor sindical.

O Projeto de Lei foi enviado pelo prefeito Gil Marques de Medeiros, após constantes solicitações do sindicato que representa a categoria. Na justificativa o executivo municipal argumenta que o salário mínimo é ajustado no mês de janeiro, enquanto que a remuneração dos servidores só era atualizada em maio. Por isso se faz jus uma atualização salarial igualitária.

A expectativa agora se volta para o percentual de reajuste do ano vigente, uma vez que a Lei só entra em vigor no ano subsequente de sua aprovação. O índice de atualização é de acordo com a inflação medida no período e o projeto deve ser enviado pelo prefeito municipal para apreciação do Legislativo.

Fonte: Sindserm